İLKSAN Temsilciler Kurulu’nun aldığı karar çerçevesinde İLKSAN ana statüsünün yeniden hazırlanmasına yönelik olarak oluşturulan komisyon çalışması 7-13 Eylül 2015 tarihlerinde gerçekleştirildi. Bu çalışmaya komisyonda yer alan sendikamız üyesi İLKSAN il temsilcileri ile Genel Örgütlenme ve Yükseköğretim Sekreterimiz İsmail Sağdıç katıldı. İLKSAN ana statüsü ile ilgili çalışmada belli başlı konularda uzlaşma sağlansa da bazı konularda uzlaşma sağlanamadı. Uzlaşılan ve uzlaşılamayan maddelerle ilgili alternatif görüşlerin de yazılı olduğu ana statü taslağının il temsilcilerine İLKSAN yönetimi tarafından gönderilmesi kararı alındı.
Sendikamız İLKSAN’ın demokratikleştirilmesi için yıllardır savunduğu görüşlerini komisyon çalışması süresince bir kez daha ifade etti ve görüşlerimizin ana statü taslağında yer alması için bir çabanın içerisinde oldu. Sendikamızın İLKSAN’ın demokratikleştirilmesi ile ilgili ve İLKSAN üyelerinin emeklerinin karşılığını alabilmesi için savunduğu görüşler şunlardır:
İLKSAN’da bakanlık vesayetinin kaldırılması için yönetim kurulunun yedisinin, denetleme kurulunun üçünün de İLKSAN temsilcileri tarafından seçilmesini önerdik. Ayrıca bakanlık tarafından yapılan teftişin de ortadan kaldırılması ve denetimin sadece İLKSAN üyelerinin seçtiği denetleme kurulu tarafından yapılması gerektiğini, ihtiyaç hissedilirse denetleme kurulunun bağımsız denetçilere de başvurabileceğini ifade ettik.
İLKSAN’da temsilde adaletin sağlanabilmesi için hem ilçe temsilcilerinin hem il temsilcilerinin belli sayıda üye tarafından seçilmesini önerdik. İlçelerde her yüz üyeye bir temsilci seçilmesini esas aldık. Elliden az üyesi olan ilçelere de bir temsilci verilmesini ifade ettik. İllerde her bin üyeye bir temsilci oranının esas alınmasını, beş yüzden az üyesi olan illere de bir il temsilciliği verilmesini ifade ettik. Böylece temsilde adaletsiz olan mevcut ana statünün demokratik bir temsiliyeti esas alır hale gelmesini savunduk.
Mevcut ana statüde var olan genel müdürlük ve genel müdür yardımcılığı kurumlarının kaldırılarak genel müdürün ve genel müdür yardımcılarının görevlerinin temsilciler kurulundan seçilecek olan yedi yönetim kurulu üyesi arasında dağıtılması gerektiğini ifade ettik. Yönetim kurulunun tamamının profesyonel olarak İLKSAN faaliyetine katılmasını ve maaşlarının da öğretmen iken aldıkları maaş ve ek ders ücretini geçmemesini önerdik. Ayrıca yönetim kurulu ve denetleme kurulu üyelerinin aynı organa iki dönemden (4+4=8 yıl) fazla seçilememesinin ana statü hükmü haline getirilmesini ifade ettik. Yönetim ve denetleme kurulunun tek bir yapıdan, aynı düşünceden oluşmasının İLKSAN’ın yönetimindeki keyfiliği arttırdığını belirterek, bunun ortadan kaldırılması için yönetim ve denetim kurulu seçimlerinin nispi temsil sistemi ile yapılması gerektiğini belirttik.
Yönetmelik çıkarma, personel istihdam etme ve çalıştırma şekillerinin temsilciler kurulunda belirlenmesi yöntemininin esas alınmasının ana statü hükmü olmasını önerdik.
İLKSAN’ın organlarında kadın temsiliyetinin sağlanması için pozitif ayrımcılığın uygulanması gerektiğini savunduk.
İLKSAN bugüne kadar yaptığı ticari faaliyetlerinde, işletmelerinde zarar etmiştir. Bu yüzden de mevcut işletme ve ticari faaliyetlerin devam etmesini, yeni ticari faaliyet ve işletmelerin açılmamasını savunduk. Bunu da İLKSAN üyelerinin birikimlerinin heder olmasını önleyici bir tedbir olarak ifade ettik. İLKSAN’da kişilerin yaptığı hataların, yanlış verilen kararlar nedeniyle uğranılan zararların bugüne kadar hep İLKSAN üyelerinin birikimlerinden karşılandığını, bunun böyle olmaması gerektiğini, bu zararların sorumlu kişilere rücu edilmesi ile bunların önlenebileceğini savunup ana statünün bu şekilde düzenlenmesi gerektiğini ifade ettik.
Ana statü taslak hazırlama çalışmalarında savunduğumuz görüşler ve ifade ettiğimiz düşüncelerin, İLKSAN’ın demokratikleştirilmesi için bakanlığın müdahalesinin ortadan kaldırılmasının, İLKSAN’ın her kademesinde tamamen üyelerinin söz sahibi olması için vazgeçilmez öneriler olduğunun bilincindeyiz. Bu önerilerin İLKSAN üyeleri tarafından da sahiplenileceğini ve mücadelenin hep beraber örgütlü olarak verildiğinde başarılı olunacağını biliyoruz.
Eğitim Sen olarak, ifade ettiğimiz görüş ve önerileri İLKSAN üyeleri ile tartışmak ve İLKSAN’ın demokratikleştirilerek geleceği ile ilgili kararları üyelerinin vereceği aşamaya gelmesi için üzerine düşen sorumluluğu dün olduğu gibi bugün de yerine getirmeyi sürdüreceğiz.
İLKSAN Anastatü Komisyon Çalışma Taslağı için tıklayınız.
