05.02.2021 günlü, 31386 sayılı Resmi Gazete’de Milli EÄŸitim Bakanlığına BaÄŸlı EÄŸitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme YönetmeliÄŸi yayınlanmıştır. Bu yönetmelik hükümlerinden kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olan fırsat eÅŸitsizliÄŸi yaratacak hususların, eksik düzenlemelerin, kadrolaÅŸmaya olanak saÄŸlayan ve kazanılmış hakları dikkate almayan hükümlerin yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle Danıştay’a dava açtık.
Bu davada 05.02.2021 günlü, 31386 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli EÄŸitim Bakanlığına BaÄŸlı EÄŸitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme YönetmeliÄŸinin “Kapsam” baÅŸlıklı 2. maddesinde geçen “25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 37. maddesinin dokuzuncu fıkrası kapsamında olanlar hariç” ibaresinin,  “Tanımlar” baÅŸlıklı 4. maddenin 1. fıkrasının f ve l bentlerinin, “Yönetici olarak görevlendirileceklerde aranacak genel ÅŸartlar” baÅŸlıklı 5. maddenin 1. fıkrasının ç bendi ile 2. fıkrasındaki “Bazı” ibaresinin, “Müdür olarak görevlendirileceklerde aranacak özel ÅŸartlar” baÅŸlıklı 6. maddenin 1. fıkrasının c bendi ile 2. ve 3. fıkraları, “EÄŸitim Yönetimi Sertifika Programı” baÅŸlıklı 14. maddenin, “Yönetici görevlendirmede izlenecek yöntem” baÅŸlıklı 15. maddenin 1. fıkrasında geçen “daha önce yöneticilik görevinde bulunup halen öğretmen olanlar” ibaresinin ve 2. fıkrada daha önce yöneticilik görevinde bulunup halen öğretmen olanlara yer vermemek suretiyle eksik düzenlemenin, “Yazılı sınav konuları” baÅŸlıklı 16. maddenin 1. fıkrasının c ve ç bentleri, “Sözlü sınav konuları ve ağırlıkları” baÅŸlıklı 23. maddenin, “Sözlü sınav” baÅŸlıklı 24. maddenin, “Yönetici olarak ilk defa görevlendirileceklere iliÅŸkin duyuru ve baÅŸvuru” baÅŸlıklı 26. maddenin 2. fıkrasında geçen “Sözlü sınavda” ibaresinin, “Müdür olarak ilk defa görevlendirme” baÅŸlıklı 27. maddenin 1. fıkrasında geçen “Sözlü sınavda” ve “sözlü sınav” ibaresi ile 5. fıkrasında geçen “sözlü sınav” ibaresinin ve 7. fıkradaki “yapılabilir” ibaresinin, “Yönetici görevlendirmede esas alınacak hususlar” baÅŸlıklı 32. maddenin 10. fıkrası, “Kurucu müdürlüğe görevlendirme” baÅŸlıklı 34. maddesinin, “Müdür yetkili öğretmenliÄŸe görevlendirme” baÅŸlıklı 35. maddesinin, 40. maddenin, “Mevcut yöneticiler” baÅŸlıklı geçici 2. maddenin 1. fıkrasının 2. ve 3. cümleleri ile 2. fıkrasının, 05.02.2021 günlü, 31386 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli EÄŸitim Bakanlığına BaÄŸlı EÄŸitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme YönetmeliÄŸinin “Ek-1 YÖNETİCİ DEÄžERLENDİRME FORMU”nun “B. EĞİTİMLER” baÅŸlıklı sütununun 1. alt sütunu ile 2., 3., 4. ve 5. alt sütunlarına karşılık gelen puan deÄŸerlerinin, aynı formun “D. AKADEMİK VE MESLEKİ DENEYİM” baÅŸlıklı sütunun 3. ve 8. alt sütunları ile karşılık gelen puan deÄŸerlerinin, aynı formun “E. KURUM GELİŞTİRME DENEYİMİ” baÅŸlıklı sütununun ve “F. OKUL GELİŞTİRME DENEYİMİ” baÅŸlıklı sütununun, aynı formun “G. ÖDÜLLER” baÅŸlıklı sütununda teÅŸekkür, takdir ve aylıkla ödüllendirme belgelerine yer vermemek suretiyle eksik düzenlemenin ve aynı formun “AÇIKLAMALAR” baÅŸlıklı bölümünün 2. maddesinin, aynı formun “H. CEZALAR” sütununda uyarma cezasına yer vermemek suretiyle eksik düzenlemenin,  aynı yönetmeliÄŸin ekindeki “Ek-2 YÖNETİCİ DEÄžERLENDİRME FORMU”nun “B. EĞİTİMLER” baÅŸlıklı sütununun 1. alt sütunu ile 2., 3., 4. ve 5. alt sütunlarına karşılık gelen puan deÄŸerlerinin, aynı formun “D. AKADEMİK VE MESLEKİ DENEYİM” baÅŸlıklı sütununun 3. ve 4. alt sütunları ile karşılık gelen puan deÄŸerlerinin, aynı formun “E. KURUM GELİŞTİRME DENEYİMİ” baÅŸlıklı sütununun ve “F. OKUL GELİŞTİRME DENEYİMİ” baÅŸlıklı sütununun, aynı formun “G. ÖDÜLLER” baÅŸlıklı sütununda teÅŸekkür, takdir ve aylıkla ödüllendirme belgelerine yer vermemek suretiyle eksik düzenlemenin ve aynı formun “AÇIKLAMALAR” baÅŸlıklı bölümünün 2. maddesinin, aynı formun “H. CEZALAR” sütununda uyarma cezasına yer vermemek suretiyle eksik düzenlemenin, yönetmeliÄŸinin ekinde yer alan Ek-3 Sözlü Sınav Formunda adayın imzasına yer vermemek suretiyle eksik düzenlemenin iptalini ve yürütmesinin durdurulmasını istedik.