Merkez Kadin Sekreteri Elif Akgül Ateşin İşyerinde Cinsiyet Ayrımcılığına İlişkin Basın Açıklaması:
Iğdır`da Yaycı Köyü YİBO`da Görev Yapan Öğretmen Sonja Aygül Pervaneli önce Sürgün Edildi Ardından Geri Döndüğü Okulunda Şiddete Uğradı
Kadınlar yakın zamana kadar kamusal alandan dışlandılar. Uzun ve zorlu bir mücadelenin ardından kamusal alana çıkma, siyasal yaşama katılma ve istihdam edilme haklarını elde ettiler ama bu kez de ayrımcılıkla karşılaştılar. Kadınların kamusal alanda karşılaştıkları ayrımcılıklar zaman içinde azalmış olsa bile tümüyle ortadan kalkmış değildir. Ne yazık ki kolay kalkacağa da benzemiyor. Ülkemizde siyasal yaşamda kadınların temsil düzeyi ortadadır. Parlamentodaki kadın oranı bir elin parmaklarının sayısını bile bulmuyor. Çalışma yaşamında da durum farklı değildir.
Çalışan kadınların büyük kısmı ücretsiz aile işçisi statüsündedir. Göreli olarak daha iyi koşullarda ve güvenceli işlerde çalışan kadınlar da her gün ayrımcılığın farklı bir çeşidiyle karşılaşmakta ve mağdur olmaktadırlar. Ayrımcı uygulamalara sadece işe girişte ve işte yükselmede, meslek içi eğitim olanaklarından yararlanmada, ücretlerde, sosyal haklarda ve yapılan işin niteliğinin saptanmasında karşılaşılmıyor. Daha geçtiğimiz ay Hakim İnsaf Gündüz, bir tutuklu yakını tarafından “herkes yerini bilsin, bu kadın da evinde oturup çocuk baksın” denilerek feci şekilde dövüldü.
İşyerinde cinsiyete dayalı ayrımcılığın ve şiddetin son mağduru ise Iğdır`a bağlı Yaycı Köyü 75. Yıl Yatılı Bölge Okulunda görev yapan Sonja Aygül Pervaneli oldu. Önce “modern giyindiği” gerekçesi ile Sonja Aygül Pervaneli`nin görev yeri değiştirildi. Olayın basına yansımasından sonra Iğdır Valiliğinin kararı ile çalıştığı okuluna geri dönen Aygül Öğretmen bu kez de Okul Müdür Yardımcısı tarafından tartaklandı.
EĞİTİM SEN BU AYIBIN GİDERİLMESİ İÇİN İLGİLİ KURUMLARI VE EŞİTLİKTEN YANA OLAN BÜTÜN TOPLUMSAL KESİMLERİ DUYARLI OLMAYA ÇAĞIRIYOR
Şubat ayında hakim İnsaf Gündüz, Mart ayında öğretmen Sonja Aygül Pervaneli, geleneksel cinsiyet rollerine uymadığı, kamusal alana çıktığı ve çalışma yaşamına katılarak mesleğini onuruyla icra etmeye çalıştığı için şiddete maruz kaldılar. Nisan, Mayıs ya da sonraki aylarda hangi kadın ya da kadınlar benzer nedenlerden dolayı şiddete uğramaya, işyerinde taciz edilmeye devam edecek? Bu sorunun yanıtını beklemek yerine ilgili kurumları ve toplumun eşitlikten yana olan bütün kesimlerini duyarlı olmaya ve kadınlara yönelik ayrımcılığın her türü ile mücadele etmeye çağırıyoruz.
Elif Akgül Ateş
Eğitim Sen Merkez Kadın Sekreteri
