Eğitim Sen Genel Başkanı Alaaddin DİNÇER tarafından öğretmen atamalarına ilişkin olarak yapılan basın açıklaması metnidir:
Milli Eğitim Bakanı Hüseyin Çelik, 2007 yılı öğretmen atamalarına ilişkin olarak yaptığı açıklamada, “Şubat ayında 10 bine yakın atama yapılacağını ve bu yıl için 40 bin öğretmen atamasının gerçekleşeceğini” ifade etti. Çelik açıklamasında “atamaların yaklaşık 20 binin sözleşmeli öğretmen olacağı diğerlerinin de tüm kamuya ayrılan 23 bin kadronun içerisinden gerçekleşeceğini” belirtti.
Bakan Çelik tarafından ifade edilen bu rakamlarla eğitimde yaşanan kadro açıklarının kapatılabilmesi mümkün değildir. Bugün eğitimde öğretmen açığı MEB rakamlarına göre 165 bindir ve bu açık bu yıl gerçekleşecek olan yaklaşık 20 bin öğretmenin emekliye ayrılması ile daha da büyüyecektir. Durum böyleyken, Çelik`in ifade ettiği rakamlarla öğretmen açığı sorununun çözülmesi mümkün değildir.
Atamalara ilişkin bir diğer noktada, bu atamaların yaklaşık yarısının sözleşmeli öğretmen ataması olarak gerçekleştirilmesinin öngörülmesidir. Sözleşmeli öğretmenlik uygulaması eğitimin sorunların çözmek bir yana, iş güvencesinden yoksun, düşük ücretlerle çalışma anlamına gelmektedir. Eğitimin vazgeçilmez unsuru öğretmendir ve Eğitimin niteliği, öğretmenin niteliği ile doğru orantılıdır. Öğretmenlik mesleği düzenlilik ve süreklilik gerektirir. Sözleşmeli öğretmenlerin mevcut çalışma koşulları ile öğrencilere faydalı olabilmesi mümkün değildir. Bu nedenle bütün öğretmenler kadrolu ve iş güvencesine sahip olarak çalıştırılmak zorundadır.
Bugün atanmak için bekleyen 120 bin genç öğretmen adayı bulunmaktadır. Öğretmen açığını kapatacak yeterli atamanın yapılmaması eğitimin niteliğini düşürürken aynı zamanda 120 bin genci işsizliğe, umutsuzluğa ya da düşük ücretle-iş güvencesinden yoksun çalışmaya itmektedir.
Eğitimde yaşanan bütün bu sorunların giderilmesi için 2007 yılı içerisinde toplam 50 bin kadrolu öğretmen ataması yapılmalıdır. Eğitimde yeni sorunları gündeme getiren sözleşmeli öğretmenlik uygulamasına son verilmelidir. Kısacası tek çözüm öğretmen ihtiyacı kadar kadrolu öğretmen atanmasından geçmektedir.
