AMAÇ
Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı, EĞİTİM SEN’in Genel Merkez ve Şube Disiplin kurullarının; kuruluş, çalışma, yetki ve görevleri ile disiplin cezalarını düzenlemektedir.
KAPSAM
Madde 2- Bu yönetmeliğin düzenlediği Disiplin Kurulları aşağıda belirtilmiştir.
a)- EĞİTİM SEN Merkez Disiplin Kurulu,
b)- EĞİTİM SEN Şube Disiplin Kurulları.
DAYANAK
Madde 3- Bu yönetmelik, Uluslararası Sözleşmeler, 4688 sayılı yasa, 6356 sayılı yasa, Eğitim Sen Tüzüğü, Eğitim Sen Genel Kurulu Kararları ve Eğitim Sen Genel Meclisi Kararları dayanak alınarak hazırlanmıştır.
DİSİPLİN VE DEMOKRASİ
Madde 4- EĞİTİM SEN’de üye ve yöneticilerin eleştiri hakları sendikal demokrasinin vazgeçilmez bir parçasıdır. Bu hak sendika üyeleri arasında ve sendikal toplantı ve alanlarda kullanıldığı sürece disiplinsizlik olarak nitelendirilemez.
DİSİPLİN KURULLARININ OLUŞUMU
Madde 5- Disiplin kurulları, bağlı oldukları genel kurullar tarafından, gizli oy, açık sayımla seçilen üyelerden oluşur.
Merkez disiplin Kurulu bu yöntemle seçilmiş, 3′ ü kadın olmak üzere 5 asıl üyeden oluşur. Asıllarla birlikte aynı oranda 5 yedek üye de seçilir.
Şube Disiplin Kurulu 3 asıl üyeden oluşur. %40 oranında kadın üye yer alır. Asılarla birlikte aynı oranda 3 de yedek üye seçilir.
Disiplin kurulları seçildikten sonra, en geç bir hafta içinde en yaşlı üyenin başkanlığında toplanarak üyeleri arasında iş bölümü yapar.
DİSİPLİN KURULLARININ GÖREV VE YETKİLERİ
Madde 6- Disiplin Kurulları;
a)- Sendikanın amaç ve ilkelerine, Tüzüğüne, Genel Kurul Kararlarına ve Genel Meclis Kararlarına aykırı hareket ettiği öne sürülen üye ve yöneticiler hakkında soruşturma yapar, iddia kanıtlanırsa ilgiliye bu yönetmelikte belirtilen cezalardan uygun olanı verir,
b)- Gerekli gördüğünde yürütme ve denetleme kurullarını bilgilendirir,
c)- Genel Meclis Toplantılarına Genel Merkez Disiplin Kurulu üyeleri katılır,
ç)- Gerekli yazışmaları yapar,
d)- Genel Kurula rapor verir.
YÖNETİCİ, YÜRÜTÜCÜ VE ÜYELERİN DİSİPLİNLE İLGİLİ GÖREVLERİ
Madde 7- Sendikanın yöneticileri, yürütme kurulu üyeleri ve diğer tüm üyeler, Disiplin Kurullarının soruşturmalarını kolaylaştırmak ve belgelerin derlenmesine yardımcı olmakla yükümlüdür. Disiplin Kurullarının gereken harcamaları sendika bütçesinden karşılanır.
DİSİPLİN KURULLARININ TOPLANMA ZAMANI
Madde 8- Disiplin Kurulları 3 ayda bir olağan olarak toplanır.
Kurul başkanının ya da kurul üyelerinin salt çoğunluğunun çağrısı ile olağanüstü toplanır.
DİSİPLİN KURULLARININ TOPLANMA VE KARAR YETER SAYISI
Madde 9- Disiplin Kurulları, Kurul üye sayısının salt çoğunluğu ile toplanır, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile de karar alır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyununun olduğu tarafın kararı geçer.
DİSİPLİN KURULUNA BAŞVURU
Madde 10- Disiplin suçunun oluştuğu kanısını taşıyan üyeler, yöneticiler, yürütme kurulları ve denetleme kurulları, şikayet edilecek üyenin bağlı olduğu disiplin kuruluna, doğrudan ve yazılı olarak baş vururlar.
Şikâyet edilen kişi yürütme, denetleme ve disiplin kurulunda ise Merkez Disiplin Kuruluna, Eğitim Sen Genel Meclis üyelerini, Genel Merkez Yürütme, Denetleme ve Disiplin Kurulu üyelerini şikâyet ise her durumda Merkez Disiplin Kuruluna yapılır.
Kadına yönelik her türlü şiddet içeren, tecavüz ve cinsel taciz fiillerinde bulunulması, hallerinde fiilin işlendiği andan itibaren 3 yıl içerisinde şikayet edilmemesi durumunda zaman aşımına uğrar.
Çocuk istismarı veya çocuğa şiddet fiillerinde bulunulması hallerinde, zaman aşımı uygulanmaz.
Bunlar haricindeki fiillerde, işlendiği andan itibaren 1 yılı geçmesi halinde, fiiller şikayet konusu edilemez, soruşturulamaz.
Şikâyet başvurularına, varsa, disiplin kurullarının soruşturmasını kolaylaştıracak belgeler eklenir.
BAŞVURU ÜZERİNE YAPILACAK İŞLEMLER
Madde 11- Disiplin kuruluna usulüne uygun yapılan başvurudan itibaren, kurul başkanınca en geç 10 gün içerisinde kurul toplantıya çağrılır. Şikâyet edilen, şikâyetin görüşüleceği disiplin kurulunun üyesi ise bu şikâyetle ilgili toplantılara katılamaz. Bu oturumlar için geçici olarak sıradaki yedek üye çağrılır.
SAVUNMA HAKKI
Madde 12- Şikâyet edilene savunma hakkı tanınmadan ceza verilemez. Savunma için şikayet edilene 10 gün süre verilir. Bu süre soruşturma evrakının kendisine tebliği ile başlar.
Disiplinin Kurulunun yazılı savunma talebine süresi içerisinde gerekçesiz olarak savunma vermeyenler hakkında eldeki verilere göre karar verilir.
KARARLARIN YAZILMASI VE TEBLİĞİ
Madde 13- Disiplin Kurulları tarafından verilen ceza kararlarında gerekçe açıkça yer alır. Gerekçeli bu kararlar karar defterine yazılır. Karar defterine yazılan kararlar en geç 10 gün içerisinde, şikayet edilene tebliğ edilir. Ayrıca şikayetçiye ve şikayet edilenin bağlı olduğu yürütme kuruluna da tebliğ edilir.
İTİRAZ HAKKI
Madde 14- Disiplin Kurulları tarafından verilen cezalara karşı, 10 gün içerisinde bir üst disiplin kuruluna itiraz edilir. Merkez Disiplin Kurulu Kararlarına karşı aynı sürede tekrar Merkez Disiplin Kuruluna itiraz edilir. Bu itirazlar dava açma süresini kesmez.
DİSİPLİN CEZALARI
Madde 15- Üyelere verilecek disiplin cezaları:
a)- Uyarı,
b)- Kınama,
c)- Geçici olarak üyelikten çıkarma,
ç)- Üyelikten çıkarma.
Genel Kurullar tarafından seçilmiş organların üyelerine ve Genel Meclis Üyelerine verilecek disiplin cezaları:
a)- Üyelere verilecek cezalar,
b)- Geçici olarak kurul veya meclis üyeliğinden uzaklaştırma,
c)- Kurul veya Meclis üyeliğine son verme.
Aynı fiil nedeniyle, üyelere verilecek ceza, Genel Kurullar tarafından seçilmiş organların üyeleri ile Genel Meclis üyelerine verilecek cezadan daha ağır olamaz.
UYARI CEZASINI GEREKTİREN FİİLLER
Madde 16-
a) Üyenin, yöneticilik ve üyelikten doğan görevleri ile üzerine aldığı diğer görevleri gerektiği şekilde yerine getirmemesi, görevini aksatması hallerinde UYARI cezası verilir.
b) Genel Kurullar tarafından seçilen organlar ile Genel Mecliste yer alan üyelerin toplantılara gecikmeyi alışkanlık haline getirmesi,
KINAMA CEZASINI GEREKTİREN FİİLLER
Madde 17-
a) Uyarı cezası alan bir üye, bu cezaya rağmen aynı fiilleri sürdürmesi,
b) Sendika organları tarafından usulüne uygun verilen görevin üye tarafından aksatılması,
c) Genel Kurullar tarafından seçilen organlar ile Genel Mecliste yer alan üyelerin toplantılara mazeretsiz olarak üst üste iki kez gelmemesi,
d)Genel Kurullar tarafından seçilen organlar ile Genel Mecliste yer alan üyelerin, üyeler arasında yanlı davranması hallerinde, Kınama cezası verilir.
GEÇİCİ OLARAK ÜYELİKTEN ÇIKARMAYI GEREKTİREN FİİLLER
Madde 18-
a) Kınama cezası alan bir üyenin, bu cezaya rağmen fiilini sürdürmesi,
b) Sendika etkinliklerini engelleyen fiillerde bulunulması,
c) Sendikaya ait yerlerde, sendikal görevler sırasında ve sendikal faaliyet alanlarında, sendika
üyelerine, Genel Kurullar tarafından seçilmiş organlarda yer alan üyelere fiili saldırıda
bulunulması,
d) Toplumda sendikal algıyı olumsuz etkileyecek etik olmayan davranış ve tutumlarda bulunulması,
d) Mobbing fiillerinde bulunulması,
hallerinde, üyelik bir ay ile 6 ay arasında, fiilin ağırlığına göre geçici olarak sonlandırılır.
GEÇİCİ OLARAK KURUL VEYA MECLİS ÜYELİĞİNDEN UZAKLAŞTIRILMAYI GEREKTİREN FİİLLER
Madde 19-
a) Geçici olarak üyelikten çıkarmayı gerektiren fiillerin yapılması hallerinde,
b) Kişisel nedenlerle, görevli olduğu birimlerde üyeliği zorlaştıracak fiillerde bulunulması,
c) Görev yaptığı birimde örgüt içi demokrasinin işlemesini engelleyici fiillerde bulunulması,
d) Mobbing fiillerinde bulunulması,
hallerinde, bir ay ile yapılacak ilk genel kurula kadar geçecek süre boyunca, fiilin ağırlığına göre, geçici olarak görevleri sonlandırılır.
Geçici olarak kurul veya meclis üyeliğinden uzaklaştırma cezası alınması halinde, sendika üyeliği de geçici olarak sonlandırılmış olur.
ÜYELİKTEN ÇIKARMA CEZASINI GEREKTİREN FİİLLER
Madde 20-
a) Üyenin geçici olarak üyelikten çıkarma cezası almasına rağmen, aynı fiilleri sürdürmesi,
b) Sendikanın maddi ve manevi varlığını kişisel çıkarları için kullanma fiillerinde bulunulması,
c) Sendika parasının zimmete geçirilmesi,
d) Sendika evrakları üzerinde sahtecilik yapılması,
e) Kadına yönelik her türlü şiddet içeren fiillerde bulunulması,
f) Tecavüz ve cinsel taciz fiillerinde bulunulması,
g) Çocuk istismarı veya çocuğa şiddet fiilerinde bulunulması,
h) Sendika aleyhinde faaliyette bulunma,
ı) Her türlü ayrımcı söylem ve eylemlerde bulunulması(etnik, ırkçı, mezhepçi ve cinsiyetçi) hallerinde sendika üyeliğine son verilir. Sendika üyeliğinin sona erdiği hallerde seçilmiş olsa dahi tüm kurul, organ ve meclis üyelikleri de sona erer.
KURUL VEYA MECLİS ÜYELİĞİNDEN ÇIKARMA CEZASINI GEREKTİREN FİİLLER
Madde 21-
a)Geçici olarak kurul veya meclis üyeliğinden çıkarma cezası almasına rağmen aynı fiillere devam edilmesi hallerinde,
b)Üyelikten çıkarma cezasını gerektiren fiillerin işlenmesi,
c)Sendika harcamalarında usulsüzlük yapılması,
hallerinde kurul veya meclis üyeliklerine son verme cezası verilir. Bu cezanın verilmesi halinde sendika üyeliği de sona ermiş olur.
CEZA VERME YETKİSİ
Madde 22- Bu yönetmelikte yetkili olan Disiplin Kurullarından;
Şube Disiplin Kurulları, Uyarı ve Kınama Cezalarını,
Merkez Disiplin Kurulu, Uyarı, Kınama, Geçici olarak üyelikten çıkarma, Üyelikten çıkarma,
Genel Kurullar tarafından seçilmiş organların üyelerine ve Genel Meclis Üyelerine verilecek disiplin cezalarını (Üyelere verilecek cezalar, Geçici olarak kurul veya meclis üyeliğinden uzaklaştırma, Kurul veya Meclis üyeliğine son verme) vermeye yetkilidir.
Disiplin Kurulu, vermeye yetkili olduğu cezadan daha ağır bir ceza verilmesi gerektiği kanısına varırsa, dosyayı teklifi ile birlikte bir üst disiplin kuruluna gönderir.
Merkez Disiplin Kurulunun verdiği Üyelikten çıkarma ve Kurul ve Meclis Üyeliklerinden çıkarma cezaları, Merkez Genel Kurulu tarafından onanır. Bu onama gerçekleşene kadar üyelikten çıkarma ve Kurul ve Meclis Üyeliklerinden çıkarma cezası geçici çıkarma olarak Merkez Genel Kurulunun kararına kadar devam eder. Ancak Kadına yönelik her türlü şiddet, Cinsel taciz, Çocuk istismarı gibi fiillerde Genel Merkez Genel Kurulu beklenmeksizin soruşturma süresince üyelik askıya alınır. Suçun sabitliği disiplin kurulunda karara bağlandıktan sonra Genel Merkezin ilk Genel Meclisinde üyelikten çıkarılır.
TUTULACAK DEFTER, DOSYA VE KAYITLAR
Madde 23- Disiplin Kurulları;
a)- Karar defteri,
b)- Gelen-giden evrak kayıt defteri(İlgili disiplin kurulunun havale etmesi kaydıyla yürütme kurulu ile birlikte tutulabilir)
c)- Gelen evrak aslı dosyası,
ç)- Giden evrak sureti dosyasını tutmak zorundadırlar.
Şube Disiplin Kurullarının karar defteri ve gelen-giden evrak kayıt defteri Merkez Disiplin Kurulunca, Merkez Disiplin Kurulunun karar defteri noter tarafından onaylı olmalıdır.
Merkez Disiplin Kurulunun gelen-giden evrak kayıt defteri de Merkez Disiplin Kurulu üyelerinin imzalarını taşıyan bir tutanakla onaylanır.
TAMAMLAYICI KURALLAR
Madde 24- Bu yönetmelikte belirlenmemiş olan konularda, Eğitim Sen Tüzüğü, Eğitim Sen Genel Kurulu Kararları, Eğitim Sen Genel Meclisi Kararları, 4688 sayılı yasa, 6356 sayılı yasa, ve Uluslararası Sözleşmeler geçerlidir.
YÜRÜRLÜK TARİHİ
Madde 25- Bu yönetmelik 28 09 2014 tarihinde yürürlüğe girer.
YÜRÜTME YETKİSİ
Madde 26- Bu yönetmeliği EĞİTİM SEN Merkez Disiplin Kurulu yürütmeye yetkilidir.
