Mili Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına İlişkin 04.03.2006 tarih ve 26098 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan yönetmeliğin -zorunlu yer değiştirmeye ilişkin yeni düzenleme de dahil – birçok maddesinin yürütmesinin durdurulması ve iptali için Danıştay`da dava açtık. Danıştay 2. dairesindeki 2006/787 Esas sayılı dosyamız tekemmül etmiş, esastan görüşülmeyi beklemektedir. Aynı konuda başka bir sendikanın açtığı davada ise Danıştay 2. Dairesinin 2006/493 Esas sayılı dosyasında Nöbetçi Daire 14.08.2006 tarihinde, Yönetmeliğin bazı maddelerinin yürütmesinin durdurulmasına, bazı maddeler açısından ise yürütmenin durdurulması isteminin reddine karar vermiş, karar 23.08.2006 günü kimi internet sitelerine yansımış, dün de yazılı ve görsel basında yer almıştır. Kararla özetle, müdür atamalarında sözlü sınav yapılmasına ilişkin hükümler ile taktir puanı verilmesini düzenleyen hükümlerin ve zorunlu yer değiştirmede tercih ettiği kurumlara atanamayan müdürlerin başka kurumlara atanmasında bakanlığa ve illere geniş taktir yetkisi tanıyan hüküm ile zorunlu olarak 3 tercih yapılmasına ilişkin hükmün yürütmesi durdurulmuş; ancak zorunlu yer değiştirmeyi düzenleyen 27/1 madde değişikliği ile adli ve idari soruşturma sonucu ve başarısız sicil raporu nedeniyle zorunlu yer değiştirme ve görevden almaya ilişkin Ek-3. madde düzenlemesinin yürütmesinin durdurulması istemi reddedilmiştir. Kısaca, Danıştay nöbetçi Dairesi zorunlu yer değiştirmeye -objektif ölçütler getirilmesi koşuluyla- geçit vermekte, sözlü sınav ve taktir puanı uygulamasına izin vermemektedir. Bizim davamızda ise asıl dairenin – özellikle zorunlu yer değiştirme konusunda- esastan nasıl karar vereceğini ise beklemek gerekecektir. Bu gelişmeyi değerlendiren Milli Eğitim Bakanlığı, 24.08.2006 tarih ve 2006/71 sayılı genelgesi ile “yeni bir açıklama yapılıncaya kadar” eğitim kurumu yöneticiliklerine yapılacak atama ve yer değiştirmelere ilişkin her türlü iş ve işlemleri durdurmuştur. Bu aşamadan sonra yeni bir atama ve yer değiştirme işlemi ve tebligat yapılamaz. Ancak, zorunlu ataması yapılmış ve durum kendisine tebliğ edilmiş olan üyelerimizin işlemin geri alınması için bir dilekçe ile başvurması, işlem geri alınmaz ise adli ve idari şikayet ve dava yollarına başvurması gerekecektir.
