Milli Eğitim Bakanlığının 8.12.2010 günlü, B.08.0.PGM.0.77. 03.00-577/73069 talimatı gereğince uygulamaya konulan 2010 yılı “SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN ÖZÜR DURUMUNA BAĞLI YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU”nun “2.BAŞVURUDA BULUNACAKLARIN DİKKAT EDECEĞİ HUSUSLAR” başlıklı bölümünün “göreve başlama tarihi itibarıyla başvuruların son gününe kadar fiilen bir yıllık çalışma süresini tamamlayan ve tamamlayacak olan” ibaresinin, “3.GENEL AÇIKLAMALAR” başlıklı bölümünün 1.fıkrasının, 4.”SAĞLIK DURUMU ÖZRÜNE BAĞLI YER DEĞİŞTİRME” başlıklı bölümünde yer alan “göreve başlama tarihi itibarıyla başvuruların son gününe kadar fiilen bir yıllık çalışma süresini tamamlayan ve tamamlayacak olan” ibaresinin, “5.EŞ DURUMU ÖZRÜNE BAĞLI YER DEĞİŞTİRME” başlıklı bölümünde yer alan göreve başlama tarihi itibarıyla başvuruların son gününe kadar fiilen bir yıllık çalışma süresini tamamlayan ve tamamlayacak olan” ibaresinin ve bu ibarelerin dayanağı olan 6.6.1978 gün ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek. 3 maddesinin b fıkrasında yer alan” vizeli olduğu birimde fiilen en az bir yıl çalışmış olması” ibaresinin, 5. “5.EŞ DURUMU ÖZRÜNE BAĞLI YER DEĞİŞTİRME” başlıklı bölümünde eşi 2926 sayılı kanun kapsamında tarımsal faaliyette bulunanlara yer vermemek suretiyle eksik düzenlemenin, Kılavuzun 12.sayfasında yer alan “Boş Pozisyonların İller Bazında Sayısal Dağılımı” başlıklı tabloda alanlara yer vermemek suretiyle eksik düzenlemenin iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle Danıştay‘a dava açtık.
