Bilindiği gibi kadrolaşma politikası AKP hükümetinin eğitim alanında yaptığı en önemli tahribatlardan biridir ve kimi sendikalar da bu politikadan örgütlenme aracı olarak yararlanmayı fırsat bilmiştir. Özellikle yönetici atamalarında yoğunlaşan bu politikayı yaşama geçirmek için AKP hükümeti yönetici atamalarında ilkin keyfilik ve kayırmacılık içeren takdir puanı ve mülakat gibi düzenlemelere yer vermiş, bu düzenlemelerin yürütmesinin durdurulması ve iptali üzerine de duyuru zorunluluğu ve puan üstünlüğü olmaksızın el altından yönetici atama olanağı tanıyan bir yönetmelikle kısa bir sürede binlerce eğitim yöneticisi atamıştır. Bu süreçte sendikamız gerek yönetici atama yönetmeliklerinin yürütmesinin durdurulması ve iptali için açtığı davalarla, gerekse sendikal etkinlikleriyle kadrolaşma politikasına karşı durmaya ve sona erdirmeye çalışmıştır. Bu bağlamda 11.1.2004 tarih ve 25434 sayılı Resmi Gazete`de yayımlanan MEB Eğitim Kurumları Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği`nin takdir puanı ve mülakata ilişkin hükümlerinin Danıştay tarafından yürütmesinin durdurulması kararları verilmiştir. Bu aşamadan sonra anılan yargı kararlarının uygulanması ve bu hükümlere dayanarak ataması yapılan eğitim yöneticilerinin atamalarının geri alınması zorunluluğu doğmuştur. Sendikamız, Danıştay kararı üzerine yapacağı hukuksal girişimlerde kullanılmak üzere Van Valiliği`ne dilekçeyle başvurarak anılan yönetmeliğin yürürlükte olduğu 11.1.2004 ile 3.3.2006 tarihleri arasında Van ilinde;
– Müdürlüğe ve müdür yardımcılığına atananların okul ve eğitim kurumu bazında listesini,
-Bu tarihler arasında atanan ve atanmayan başvuru sahibi tüm adayların Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formlarının ve Ek-3 Mülakat formlarının bir örneğini,
-Okul ve eğitim kurumu bazında müdür yardımcılığına başvuran tüm adayların puan sıralamalarını gösterir listeyi
Bilgi Edinme Yasası uyarınca talep etmiştir. Van ili bu konudaki hukuksal girişimlerin başlangıcı ve örneği olsun diye ve bu ildeki atamalarda Hüseyin Çelik faktörünün baskın olması nedeniyle seçilmiştir. Van Valiliği sendikamızın bilgi edinme talebini bu konuda açılmış bir dava olmadığını ve dava dilekçesinin gönderilmesi halinde davacıyla ilgili bilgi ve belgelerin gönderileceğini belirterek reddetmiştir. Bunun üzerine sendikamız 4982 sayılı yasa uyarınca bu tür durumlarda itiraz mercii olan Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu Başkanlığı`na başvurulmuştur. Adı geçen kurul itirazımızı haklı görerek Van Valiliği`nin talep ettiğimiz bilgi ve belgeleri karşılamasına karar vermiştir. Bu karar uyarınca Van Valiliği`ne düşen görev söz konusu bilgi ve belgeleri en kısa zamanda göndermektir. Sendikamız bu bilgi ve belgeleri inceleyecek, takdir puanına ve mülakata dayanarak atanan eğitimi yöneticilerinin listesini çıkaracak ve atamaların geri alınması için başvuruda bulunacaktır. Kaldı ki bilgi edinme talebinde bulunduğumuz sırada anılan yönetmelikle ilgili yürütmeyi durdurma kararları varken daha sonradan sendikamıza iptal kararı da tebliğ edilmiştir. Bu durumda geri alma başvurumuz reddedildiği taktirde Van Valisinin, milli eğitimden sorumlu vali yardımcısının ve milli eğitim müdürünün hukuksal sorumluluğu doğacaktır. Kuşkusuz söz konusu girişimlerimiz Van iliyle sınırlı kalmayacak, süreç içinde diğer illeri de kapsayacaktır. Bu noktada hukuka aykırı yolla menfaat sağlayanların elde ettiği makam ve mevki kalıcı olmayacaktır.
