1987-1995 yılları arasında görev yaptığı halde boşanma nedeniyle birçok kadın kamu emekçisi KEY ödemelerinden yararlanamamıştır. Bu işlemin dayanağı mülga 3320 Sayılı Memurlar Ve İşçiler İle Bunların Emeklilerine konut Edindirme Yardımı Yapılması Hakkında Kanunun 1.maddesinde yer alan “aile reisi” ibaresi ve yürürlükten kalkan 743 Sayılı Medeni kanunda yer alan “ailenin reisi kocadır” ibaresidir. Erkek egemen zihniyetin etkisiyle hazırlanan düzenlemeler 1987-1995 yılları arasında boşandıkları kocaları gibi çalıştıkları halde boşanmış kadın emekçilerin evlilik boyunca elde edilen konut edindirme yardımından yoksun kalmasına yol açmıştır.
Sendikamız boşanmış kadın bir üyemizin konut edindirme yardımı ödemelerinden yararlandırılmamasına ilişkin işlem ile bu işlemin dayanağı olan 17 Ocak 1987 günlü, 19344 sayılı Resmi Gazete`de yayımlanan Memurlar ve İşçiler İle Bunların Emeklilerine konut Edindirme Yardımı Yapılması Hakkındaki 3320 Sayılı Kanun`un Uygulama Yönetmeliğinin “Eşlere Yapılacak Yardım” başlıklı 5.maddesinde geçen “aile reisine” ibaresinin iptali ve öncelikle yürütmenin durdurulması ile 30.5.2007 günlü, 26437 sayılı Resmi Gazete`de yayımlanan 5664 Sayılı Konut Edindirme Yardımı Hak Sahiplerine Ödeme Yapılmasına Dair Kanunun 1.maddesinin dayandığı mülga 3320 Sayılı Memurlar Ve İşçiler İle Bunların Emeklilerine Konut Edindirme Yardımı Yapılması Hakkında Kanunun 1.maddesinde yer alan “aile reisine” ibaresinin Anayasa`nın 2., 6., 7., 10., 50/2., 55/2 maddelerine aykırılığına ilişkin iddiamız doğrultusunda Anayasa Mahkemesi`ne yürürlüğün durdurulması istemli iptal başvurusunda bulunulmasına karar verilmesi istemiyle Danıştay`a dava açmıştır. Danıştay 10.Daire`de görülen bu davanın duruşması 22.1.2013 tarihinde yapılmıştır, Duruşmada sendikamız avukatı Av. Mahmut Nedim Eldem anayasaya aykırılık iddiasını tekrar ederek Anayasa Mahkemesi`ne yürürlüğün durdurulması istemli iptal başvurusunda bulunulmasını talep etmiştir. Beklentimiz Danıştay`ın boşanmış kadın emekçiler aleyhine sonuçlara yol açan ayrımcı düzenlemenin iptali için bir an önce talebimizi kabul etmesidir. Bu ayrımcılığı sona erdirmek için sendikamız tüm hukuksal yolları kullanacaktır.
