Eğitim ve bilim emekçilerinin sorunları ve çözüm önerileri sendikamızca dönem dönem Milli Eğitim Bakanlığı`na sunulmakta, bu sorunlar ve çözüm önerileri sözlü ve yazılı olarak kamuoyuyla paylaşılmaktadır.
23 Ekim 2007 günü sendikamız yöneticilerinin Milli Eğitim Bakanı ile yaptığı görüşmede de sendikamızın istemleri sözlü ve yazılı olarak sayın bakana sunulmuştur. Sayın bakanın da isteğiyle, başta ek dersler olmak üzere, görüşmede dile getirilen sorunların tartışılması ve çözümü amacıyla, eğitim ve bilim hizmetleri hizmet kolunda en çok üyeye sahip üç sendikanın katılacağı ortak bir toplantı yapılması kararlaştırılmıştır.
8 Kasım 2007 günü saat 14.30 da yaptığımız ortak toplantıya, bakanlıkça davet edildiği halde Türk Eğitim Sen temsilcileri katılmamış, Eğitim Bir Sen adına toplantıya katılan temsilci de bu konuda bir hazırlık yapmadığını belirterek toplantıdan ayrılmıştır.
Sendikamızca bu toplantıda aşağıda özetlenen sorunlar dile getirilmiştir. Dile getirdiğimiz sorunlar ve çözüm önerilerinin tamamı ayrıntılı olarak tartışılmıştır. Sendikamız temsilcileri son dönemde yapılan düzenlemelerin, başta 5473 sayılı Yasa olmak üzere, Ders ve Ek ders Saatlerine İlişkin bakanlar kurulu kararı ile genelgelerin, ek ders ücretlerinde özü itibarıyla bir iyileştirme getirmediğini, her bir düzenleme ile ek ders ücretlerinin daha fazla kısıldığını dile getirmiştir. Sendikamız temsilcileri ayrıca, yetkili sendika olarak katıldığımız Kurum İdari Kurullarında alınan kararların hayata geçirilmesi durumunda bu sorunların önemli bir bölümünün yaşanmayacağını belirtmiştir.
Bakanlık yetkilileri, dile getirdiğimiz sorunlar ile çözüm önerilerinin çok büyük bir bölümü hakkında mutabık olduklarını, bu öneriler üzerinde ayrıntılı bir çalışma yapacaklarını, Maliye Bakanlığı başta olmak üzere ilgili kurumlarla görüşeceklerini, bu sorunları çözmeye çalışacaklarını ve sonucu hakkında genel merkezimizi bilgilendireceklerini dile getirmiştir.
Sendikamızca bu toplantıda aşağıda özetlenen sorunlar dile getirilmiştir.
Ek Ders Ücretleri
Öğretmenlerin ek derslerle ilgili yaşadığı sorunların bir kısmı Yasalardan bir kısmı Bakanlar Kurulu kararından bir kısmı da Milli Eğitim Bakanlığınca yayımlanan genelgelerden kaynaklanmaktadır. 5473 sayılı Değişik Adlar Altında İlave Ödemesi Bulunmayan Memurlara ve Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılması İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile öğretmenlerin aldığı ek ders ücretleri eylemli olarak düşürülmüştür. 16.12.2006 gün ve 26378 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı (Esaslar) ile 27.02.2007 günü yayımlanan 2007/19 sayılı genelgeyle de bu doğrultuda düzenlemeler yapılmıştır.
Sözü edilen düzenlemelerden kaynaklanan sorunlar ve çözüm önerileri şu biçimde özetlenebilir.
A. YASALARDAN KAYNAKLANAN SORUNLAR
- Yüksek lisans ve doktora yapan öğretmenlerin ek ders ücretleri
657 sayılı Devlet Memurları Yasasının Ders ve konferans ücretleri başlıklı 176. maddesi uyarınca alanlarında yüksek lisans yapan öğretmenlere ek ders ücretleri % 25, doktora yapan öğretmenlere de ek ders ücretleri % 40 fazlasıyla ödenmekteydi. Ancak 5473 sayılı Yasa ile Devlet Memurları Yasasının 176. maddesi değiştirilmiş, yüksek lisans ve doktora yapmış olan öğretmenlerin bu hakları ellerinden alınmıştır. Daha önce olduğu gibi yüksek lisans ve doktora yapan öğretmenlerin ek ders ücretleri % 25 ve % 40 fazlasıyla ödenmelidir.
- Ders dışı hazırlık ve planlama ücretleri
5473 sayılı Yasa ile 439 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı`na Bağlı Yüksek ve Orta Dereceli Okullar Öğretmenleri ile İlkokul Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri ile Ek Ders Ücretleri Hakkında Yasanın Ek 1. maddesinin son fıkrası da değiştirilmiştir. Yapılan değişiklikle öğretmenlerin hazırlık ve plan çalışmaları karşılığında aldıkları ek ders ücretleri haftada üç saati geçmemek üzere, her 10 saat için 1 saate düşürülmüştür. Oysa Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen ve Yöneticilerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Esaslar uyarınca örneğin Anadolu ve Fen liselerinin dersleri yabancı dille okutan öğretmenleri ders dışı hazırlık ve planlama görevi karşılığında her 2 saat için 1 saat ek ders ücreti almaktaydı. 16 Aralık 2006 günlü Resmi Gazetede yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile Esaslar da değiştirilmiş, ders dışı hazırlık ve planlama ücreti düşürülmüştür. Yapılan bu değişiklikler de geri alınmalıdır.
- Aylık karşılığı ders görevini yerine getiremeyenlerin ek ders ücretleri
Yine 5473 sayılı Yasa ile 439 sayılı Yasanın Ek 1. maddesine bir fıkra eklenmiştir. Eklenen fıkra uyarınca “Yarıyıl ve yaz tatillerinde yapılan ders görevleri, ders görevinin yapılmış sayılacağı haller ile yüz yüze yapılan ders görevleri dışındaki ek ders görevleri hariç, örgün ve yaygın eğitim kurumlarında aylık karşılığı ders görevini doldurmayanlara ek ders ücreti” ödenmeyecektir. Özetle aylık karşılığı ders görevini dolduramayan bir öğretmen ek ders ücreti alamayacaktır. Yasa hükmü görünürde doğru gibi gözükse de, uygulamada ciddi sıkıntılara yol açmıştır. Örneğin köy okulları başta olmak üzere, aylık karşılığı ders saatini doldurmadığı için çok sayıda öğretmen, ek ders ücreti alamayacağı için görev yaptığı okulda derse giremeyecek, bakanlık dışarıdan ücretle hizmet satın alacaktır. Yine aylık karşılığı ders görevini doldurmadığı için, atölyelerde yapılan görev karşılığında meslek dersi öğretmenleri ek ders ücreti alamayacaktır.
- ÖSYM tarafından yapılan sınavlarda görev alacak öğretmenler
Yasa uyarınca ÖSYM tarafından yapılan merkezi sınavlarda adaydan ayrıca başvuru/tercih hizmeti bedeli alınacak, bu bedelin yarısı okul veya kurum müdürlüklerince başvuru ve tercih hizmetlerinde görevlendirilen personele verilecektir. Görevlendirme okul ve kurum müdürlüklerince yerine getirileceğinden, yönetimlerin öğretmenler arasında ayrımcı tutumlar takınmalarına da olanak vermektedir. Okul müdürü böylece istediği personele görev verecek, istemediğine de görev vermeyecektir. ÖSYM tarafından yapılan sınavlarda görev alacak öğretmenler, istekliler arasından belirlenmelidir.
B. BAKANLAR KURULU KARARINDAN KAYNAKLANAN SORUNLAR
Anılan yasal düzenlemelerden sonra 16.12.2006 gün ve 26378 sayılı Resmi Gazetede Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı (Esaslar) yayımlanmıştır. Esaslarla da yönetici ve öğretmenlerin ders ve ek ders saatlerinde bazı kısıtlamalara gidilmiştir. Öncelikle şunun belirtilmesi gerekmektedir. 16.12.2006 gün ve 26378 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, 01.12.2006 gün ve 2006/11350 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı, Milli Eğitim Bakanlığı`nın 27.10.2006 gün ve 90586 sayılı yazısı (teklifi) üzerine kabul edilmiştir. Dolayısıyla Bakanlar Kurulu Karanının bu biçimde çıkmış olmasında, bugüne kadar aksi iddia edilmiş olsa da, Milli Eğitim Bakanlığı`nın doğrudan sorumluluğu vardır. Esasların, öğretmenlerin ders ve ek ders saatlerine getirdiği kısıtlamalar şu biçimde özetlenebilir.
- Gece eğitiminin 17.00 den değil de 18.00 den başlatılması
Esasların ‘Tanımlar` başlıklı 4. maddesinin (g) bendi uyarınca, saat 18.00 den sonra başlayan yüz yüze eğitim, gündüz öğretimi dışında kalan öğretim olarak tanımlanmıştır. Oysa daha önceki düzenlemede saat 17.00 den sonraki eğitim gece öğretimi olarak düzenlenmişti. Bu düzenleme, ülkemizde genel olarak uygulanan 17.00 den sonrasının gece olduğuna ilişkin uygulamalara aykırıdır. Bakanlar kurulu kararı 657 sayılı Yasanın, 5473 sayılı Yasa ile değiştirilen 176. maddesine uyumlu hale getirildiği iddiasıyla bu biçimde düzenlenmiştir. Esaslarda yer alan bu hüküm de 657 sayılı Yasanın değiştirilen 176. maddesi de öğretmenlerin bir hakkını elinden almıştır. Dolayısıyla önceden olduğu gibi, saat 17.00 den sonrasının, gündüz öğretimi dışında kalan süre olarak tanımlanması gerekmektedir.
- Aylık karşılığı ders görevini yerine getiremeyenlerin ek ders ücretleri
Esasların 6/1. maddesinde yer alan hükümle, aylık karşılığı ders görevini dolduranlara ek ders ücreti ödenebilecektir. Kuşkusuz Esasların bu hükmü de tartışmalıdır. 439 sayılı Yasanın 5/2. maddesine aykırıdır. 439 sayılı Yasanın 5/2. maddesi uyarınca “… orta dereceli okul öğretmenlerinden kendilerine ücretle mecburi ders verilemeyen veya kısmen verilebilenlerden ihtiyaç halinde ikinci devre öğretmenlerine haftada (15), birinci devre öğretmenlerine haftada (12) saate kadar muvafakatleri ile ihtisasları dışında ücretle ek ders” verilebilecektir. Esasların 6/1. maddesinin, 439 sayılı Yasanın Ek 1. maddesine eklenen fıkraya göre düzenlendiği belirtilmektedir. Oysa 439 sayılı Yasanın 5/2. maddesi uyarınca ek ders görevi ve bunun sonucu ücret verilmesi mümkündür.
- Ek ders ücreti almaya sınırlama getirilmesi
Esasların 6/2. maddesinde yer alan düzenlemeyle, anaokulları ile kız teknik öğretim okul ve kurumları bünyesindeki uygulama sınıflarında görevli olanlar için bir sınıfta bir öğretmene tam gün eğitim yapılıyorsa 24 saati, diğer ana sınıflarında görevli öğretmenler ile sınıf ve okuma yazma kursu öğretmenleri için 12 saati aşan kısmı için ek ders ücreti ödenmeyecektir. Esaslarda yer alan bu hüküm, Anayasada ifadesini bulan angarya yasağına açıkça aykırı bir düzenlemedir. Ders saati sayısına sınırlama getirilmesi anlaşılabilir ancak bunu aşan kısmına ücret ödenmemesi kabul edilemez.
- Mesleki çalışma karşılığı (seminer dönemi) ek ders ücreti
222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunun 43/a maddesi uyarınca “öğretmenler, yaz tatili içinde yönetmeliğinde saptanacak meslekle ilgili çalışmalara katılmakla” yükümlü tutulmuştur. Esasların 6/3. maddesinde yer alan hükümle mesleki çalışma karşılığı ek ders ücreti alma iki hafta ile sınırlı tutulmuştur. Oysa öğretmenlerin iki haftayı geçen sürelerde mesleki çalışma yapmaları mümkündür. Dolayısıyla Esaslarda yer alan iki hafta sınırlaması kaldırılmalı, görev yaptığı sürece ek ders ücreti ödenmelidir.
- Birden fazla görev için ek ders ücreti
Esasların 6/5. maddesinde yer alan hükümle “… kendisine hem danışmanlık, hem de sınıf/şube rehber öğretmenliği görevi verilen öğretmenler yalnızca bir görev için ek ders ücreti ki sadece bir görev karşılığı ek ders ücreti alabileceklerdir” Esaslarda yer alan bu düzenleme de hakkaniyetle bağdaşmamaktadır. Bir öğretmen birden fazla görev alacak ancak, bunlardan yalnızca biri için ek ders ücreti alabilecektir. Dolayısıyla Esaslarda yer alan bu hükmün de değiştirilmesi gerekmektedir.
- Sınav komisyonu ve gözcülüğü görevi karşılığı ek ders ücreti
Esasların 12. maddesindeki sınav komisyonu üyeliği ve gözcülüğüne getirilen sınırlamalar da (12 – 24) hakkaniyetle bağdaştırılamaz. Mesleki eğitim verilen okullarda görev yapan öğretmenler çok daha fazla sınav komisyonu ve gözcülüğü görevi almak zorunda bırakılmaktadır.
- Geçici süreli görevlendirmelerde ek ders ücretleri
Esasların 16/1. maddesinde yer alan hükümle, görevlendirilen öğretmenlerin bu “görevlendirme” karşılığında ek ders ücreti almalarına kısıtlama getirilmektedir. Ayrıca, aynı görev için görevlendirilen öğretmenden biri, görevli olduğu eğitim kurumunda ek ders görevi varsa bunu yerine getirmiş sayılacak ve ek ders ücreti alacak, diğeri, görevli olduğu eğitim kurumunda ek ders görevi yoksa bu görev karşılığında ek ders ücreti alamayacaktır. Esaslarda yer alan bu hükmün de hakkaniyetle bağdaştırılmasına olanak yoktur.
- Eğitsel çalışmalar karşılığı ek ders ücreti
Esasların 17. maddesinde yer alan hükümle, eğitsel çalışmalar karşılığı alınacak ek ders ücreti, okulun bir ders yılındaki toplam ders saati sayısının % 5`ini geçemeyecektir. Oysa bu oran daha önce % 8 olarak düzenlenmişti. Yapılan bu düzenlemeyle de öğretmenlerin ek ders ücretleri eylemli olarak düşürülmüştür. Daha önce olduğu gibi bu oran en azından % 8`e çıkarılmalıdır.
- Rehber öğretmenlerin ek ders ücretleri
Esasların 10/1-d maddesi uyarınca “Her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumları rehber öğretmenlerinin ders yılı süresince haftada 18 saati” ders niteliğinde yönetim görevi sayılmakta ve fiilen görev yapma karşılığında ek ders ücreti ödenmektedir. Esaslarda yer alan bu hüküm uyarınca ders niteliğinde yönetim görevi karşılığı olarak ödenecek ek ders ücreti ders yılı boyunca ödenmektedir. Esasların 4. maddesinde yer alan tanım uyarınca ders yılı; “Derslerin başladığı günden derslerin kesildiği güne kadar geçen ve iki dönemi kapsayan süre” olarak tanımlandığından, bu süreler dışında da görevlerinin başında olan rehber öğretmenlere ek ders ücreti ödenmemektedir. Esaslarda yer alan “ders yılı” ibaresi, “öğretim yılı” olarak değiştirilmelidir.
C. 2007/19 SAYILI GENELGE İLE 27.07.2007 GÜNÜ TÜM İL VALİLİKLERİNE GÖNDERİLEN 49720 SAYILI YAZIDAN KAYNAKLANAN SIKINTILAR
16.12.2006 günlü Resmi Gazetede Esasların yayımlanmasından epeyce bir süre sonra Bakanlıkça, esaslara açıklık getirildiği savıyla 27.02.2007 günü 2007/19 sayılı genelge yayımlanmıştır. 2007/19 sayılı Genelgenin 16. maddesi ile Esasların 23. maddesine atıfta bulunularak;
“Buna göre, yalnızca Kararın 10, 14 ve 21`inci maddelerinde belirtilen görevlilerin ek ders saati sayıları haftanın çalışma günlerine eşit olarak dağıtılacak, bunun dışında kalanların ek ders saati sayıları, öncelikle aylık karşılığı kısmı değerlendirilmek üzere o hafta okuttukları derslerin tamamı üzerinden belirlenecektir.
Şöyle ki; sınıf öğretmenliği alan öğretmenleri de dahil olmak üzere, öğretmenlerin hafta içinde okuttukları dersler aylık karşılığı ders görevini doldurdukları saate kadar aylık karşılığı olarak değerlendirilecek, bunun üzerine okuttukları dersler ise ek ders ücreti karşılığında değerlendirilecektir” açıklaması getirilmiştir.
2007/19 sayılı genelgenin 16/2. maddesi ile bu durumdakilerin ücretli ek ders saatleri haftanın günlerine eşit dağıtılacak, hangi saatlerinin ders ücreti ile karşılanacağı önceden belli edilecek, bilfiil derse giren öğretmenlerin ücretli ders saatleri ise önceden belli edilmeyecektir. Bu uygulamanın doğal bir sonucu olarak öğretmenler herhangi bir nedenle okula gelemedikleri bir günde, örneğin mazeret izni aldıklarında, hasta sevk kağıdı aldıklarında ya da raporlu olduklarında, o gün ücretli derslerinin olup olmadığına bakılmaksızın, öğretmenin o günkü tüm ders saatleri öğretmenin ücretli dersiymiş gibi değerlendirilerek – o günkü ders saati sayısının tümü kadar ders ücretleri kesilerek, diğerlerinin ise o güne rastlayanı kadar ücretli ders saati karşılığı- önceden belirlenmiş olan ders ücreti kesilecektir. Kısaca bir öğretmen bir derse gelmezse 6 saat ders ücreti kesilecek, bir yönetici bir gün göreve gelmezse 3 saat ek ders ücreti kesilebilecektir.
27.07.2007 günlü genelge de ek ders ücretleriyle ilgili sorunları çözememiştir. Genelgenin (2) numaralı paragrafında şu açıklamalara yer verilmiştir;
“… bir ayda dört günü geçmemek üzere ayakta görülen tedavi nedeniyle ders görevlerini yerine getiremeyenler, yine bu günlerde üzerlerinde bulunan aylık karşılığı ders, varsa ek ders, ders niteliğinde yönetim ve hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılacaklardır. Ayakta görülen tedavinin bir ayda dört günü geçmesi halinde ise, dört günden fazla olan günler için ders ve ek ders görevi yapılmış sayılmayacaktır.
Diğer taraftan, yatarak görülen tedaviler raporlu olarak değerlendirildiğinden, yatarak görülen tedavi günleri bu dört günün içinde değerlendirilmeyecek, dolayısıyla yatarak görülen tedavi günleri için de ders ve ek ders görevi yapılmış sayılmayacaktır”
Bu düzenleme, hastalandıkları için öğretmenlerin ayrıca cezalandırmaları anlamına gelmektedir. Ayrıca resmi ve mahalli bayramlarda ek ders ücretlerinin kesilmemesi, dini bayramlarda ek ders ücretlerinin kesilmesi de anlaşılır değildir.
Ek derslerle ilgili yaşadığımız bir diğer sorun, 4688 sayılı Yasanın 18. maddesi uyarınca haftanın bir günü izinli olan şube yöneticilerimizin ek ders ücretlerinin kesilmesidir. Bu nedenle yöneticilerimizin bir kısmı sendikal izinlerini kullanmamakta, sendikal çalışmalarını aksatmaktadır. Doğrusu bu, dolaylı da olsa örgütlenme özgürlüğünü kısıtlayıcı bir tutumdur.
D. İLSİS İLE İLGİLİ İSTEMLERİMİZ
ÜYENİN
Adı :
Soyadı:
Baba Adı:
T.C. Kimlik No:
Doğum Tarihi:
Doğum Yeri:
Görev Yaptığı İl :
Görev Yaptığı İlçe:
Görev Yaptığı Kurum/İşyeri/Okul:
İLSİS sistemi sendikaların kullanımına yeniden açılmalıdır. Bunun için sendikalarca;
– Kimlik bilgilerine
– Çalışma yaşamı ile ilgili bilgilere (çalıştığı il, ilçe, işyeri, okul)
– Mesleki bilgilere (kadro, derece) ulaşılabilmelidir.
E. SÜRGÜNLER, DİSİPLİN SORUŞTURMALARI VE MEMURLUĞUNA SON VERİLENLER
Milli Eğitim Bakanlığının, gerek geçmiş siyasal iktidar dönemlerinde ve gerekse AKP iktidarı döneminde de uygulanmasına devam edilen bir anlayışına burada değinmek gerekmektedir. Bu uygulama, yer değiştirme adı altında eğitim emekçilerinin sürülmesidir. Bazı illerde (Tunceli ve Şanlıurfa) şube yöneticilerimizin neredeyse tamamı birden sürülmüştür. Eğitim emekçilerinin içinde bulunduğu ekonomik, demokratik ve sosyal hakları ile ilgili sorunlarının çözümü yerine, bu sorunları dile getiren sendika üye ve yöneticilerinin yer değiştirme adı altında sürülmeleri, disiplin cezası ile cezalandırılmaları ve hatta görevlerine son verilmesi kabul edilemez. Bakanlığınızın bu tutumu EĞİTİM SEN ve EĞİTİM SEN yöneticilerinin açıkça hedef alındığını, aynı zamanda bakanlığınızın demokratik yönetim anlayışından uzak olduğunu göstermektedir.
EĞİTİM SEN Iğdır il temsilcisi Ayhan KURTULAN hakkında neredeyse katıldığı her sendikal etkinlik sonrası disiplin soruşturması başlatılmış, temsilcimiz, değişik tarihlerde disiplin cezalarıyla cezalandırılmıştır. Son olarak aldığı disiplin cezaları gerekçe gösterilerek, Milli Eğitim Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu kararıyla devlet memurluğundan çıkarılmıştır. Ayhan KURTULAN`ın devlet memurluğundan çıkarılmasının tek nedeni katıldığı sendikal etkinliklerdir. Katıldığı sendikal etkinlikler gerekçe gösterilerek, Ayhan KURTULAN`ın devlet memurluğundan çıkarılmasının demokratik toplum ve örgütlenme özgürlüğüyle bağdaştırılması olanaksızdır.
Yine EĞİTİM SEN Mardin ili Kızıltepe ilçe temsilcisi iken Çankırı ili Ilgaz ilçesine sürülen M. Nurullah TUNÇ, çocuğunun rahatsızlığı nedeniyle ona refakat ettiği ve buna ilişkin belgeleri sunduğu halde hakkında disiplin soruşturması başlatılmış, özürsüz olarak göreve gelmediği savıyla Milli Eğitim Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu kararıyla devlet memurluğundan çıkarılmıştır.
8 Mart`ın Dünya Kadınlar Günü olması nedeniyle Kars Şubemizce bir etkinlik gerçekleştirilmiş, şube kadın sekreterimizin okuduğu açıklama gerekçe gösterilerek yönetim kurulu üyelerimiz hakkında disiplin soruşturması başlatılmıştır. Soruşturma sonucunda şube kadın sekreterimiz Hülya ÖZÇAĞIN kademe ilerlemesinin durdurulması cezasıyla cezalandırılmış, ayrıca yer değiştirme adı altında Konya ili Taşkent ilçesine sürülmüştür. Aynı etkinlik gerekçe gösterilerek, şube başkanı Tuncer UÇAR Kahramanmaraş, şube sekreterimiz Ahmet ADIGÜZEL de Gaziantep iline sürülmüştür.
Tunceli Şube başkanımız M. Hanifi BEKMEZCİ`nin isteği dışında görev yeri değiştirilmiş, Kütahya iline sürülmüştür. Şube başkanımız daha önce de Kütahya iline sürülmüş ve bu karar bakanlığınızca geri alındığı halde, ısrarlı girişimler üzerine ikinci kez ve yine aynı ile sürülmüştür. Hiç kuşku yok ki şube başkanımız, yürüttüğü sendikal çalışmalardan rahatsız olanların girişimiyle sürülmüştür.
Yine Bursa Şube başkanımız Kemalettin YILDIZ`ın görev yerinin değiştirilmesi amacıyla, hakkında onlarca soruşturma başlatılmış, bu soruşturmalar gerekçe gösterilerek şube başkanımız il içinde sürülmüştür.
İstanbul ilinde de çok sayıda üye ve yöneticimiz yakın zamanda benzeri baskılarla karşılaşmıştır. Aralarında şube yöneticisi ve işyeri temsilcilerimizin de olduğu (51) üyemizin disiplin soruşturması sonucu görev yeri değiştirilmiş, sürülmüştür. Ayrıca genel merkez yönetim kurulunca alınan karar gereği katıldıkları sendikal eylem ve etkinlik nedeniyle, yalnızca Bağcılar İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünce (6) üyemize disiplin cezası verilmiştir.
Kuşkusuz bakanlığınız döneminde, görev yeri değişikliği adı altında sürülen, görevine son verilen ve disiplin cezasıyla cezalandırılan üyelerimiz bununla sınırlı değildir.
